凤凰网：各位网友大家好，欢迎来到凤凰网教育频道，今天我们很荣幸请来了香港城市大学的校长郭位。郭校长，您好。
郭位：您好。
凤凰网：跟各位网友问一声好吧。
郭位：各位网友好，孙小姐好。
1、郭位：出任香港城市大学校长是缘分
凤凰网：谢谢，在我的手里有郭校长这样一份简介，是这么描述郭校长的。
郭校长，是美国国家工程学院的院士，当选的时候曾经是最年轻的华人院士。同时是中国工程院外籍院士、台湾中央研究院院士、国际电机及电子工程学会可靠度终生成就奖得主、美国阿尔博/赫尔兹曼杰出教育家奖得主、美国品质管理学会杰出成就奖得主。郭校长曾任美国橡树岭国家实验室管理团队重要成员、美国田纳西大学荣誉讲座教授及工学院院长，2008年5月上任香港城市大学校长。
郭校长，在这些您熠熠生辉的头衔里边，最在意的是哪个头衔？
郭位：我最在意的、最感到高兴的是作为一个教授，因为我从小就希望能够当教授。所以作为一个教授能够在教育界服务，是我最感到满意的。
凤凰网：对"香港城市大学校长"的这个头衔，会不会有一些特殊的情节呢？
郭位：当校长当然是负担更大的责任，有各种重要的任务必须执行，当然觉得肩膀的重担也挺大的。
凤凰网：当时是什么原因让您离开了田纳西大学，而选择了香港城市大学？
郭位：很多人都问这个问题，我想最主要的原因应该是缘分吧，是跟香港城市大学有缘分。其实我跟香港城市大学以前没有什么渊源的，我跟很多大学都很熟悉，但是城市大学并不是其中之一。城市大学招募校长委员会到美国来找我，我觉得这是一个缘分。
凤凰网：然后您就来了香港城市大学？
郭位：是的。
2、郭位：城大全球排名跃升23位 "诚意"是吸引人才核心
凤凰网：好的，那么在2009年英国的《泰晤士报》高等教育特刊里边，它对世界顶尖大学的一个排名，香港城市大学是跃升了23位，排名排到了第124位。您从2008年来到城市大学以后，国内外这些权威排行榜的排名也好，各方面的成绩都有了一个显著的提升。您是怎么样使得这个学校在短期内有了这么大进步的呢？
郭位：我想任何一个学校有很大进步都有很多原因的，当然整个团队的进步，还有许多年的努力，都是非常重要的。就像任何一个机构一样，最主要还是人的因素。所以我们学校最近会有这么多进步，跟人当然是有很多关系。这个人包括我们的教授、同学，还有我们的职员和服务各单位，大家都一条心，共同努力。
凤凰网：您刚才提到了人，从科研人员到教职人员，包括您刚才说的整个它是一个团队的。
郭位：是的。
凤凰网：这些优秀的人才，特别是您一直在强调"教研并重"。这些年轻的杰出人才，你一般是会用什么样的方式，把他们吸引到城市大学的？
郭位：这是一个非常好的问题，其实要吸引人才并不是一件十分困难的事情，要有这种吸引人才的诚意和努力。事实上你如果注意一下，在中国历史以来，只要成功的朝代、成功的机构，以及现在成功的企业都是吸引了很多好的人才。失败的单位，都是没有吸引到好的人才。
吸引人才最重要的因素，依我来看是诚意，主动出击，主动去招引人才，其实不是一件十分困难的事情，但做到的单位不多。
凤凰网：我个人是觉得之所以有这么大的进步，包括您刚才说把他们吸引过来也是一个不可或缺的原因，那您认为香港城市大学是哪些条件吸引了这些优秀的人才？比如说是高薪？还是他学校精神层面的一个追求？还是哪些方面呢？
郭位：你刚刚讲的那些都对，我们的这个系统、我们的待遇，还有香港的法制，等等都是吸引人的一个好地方。可能我没有讲的非常清楚，诚意是最重要的一件事情。我举一个例子来讲，我们每一个人都希望到一个欢迎我们的单位去做事，所以谁能够表现最大的欢迎，就能够招到最好的人才。有的时候一般人找事，还不一定完全是和待遇有关的，当然说待遇太低也不行。但是一个环境的健康和招募人的诚意是最重要的。我常常觉得，如果我有最大的诚意，我可以招到非常好的人。
3、城大：定位专业教育 打造世界顶尖学府
凤凰网：因为城市大学不断地在进步，而它将来会有更大的一个发展，在您心目中一个理想的大学，它是什么样的大学呢？您能表述一下吗？
郭位：这个问题也很广，就好像很多问题一样，照理讲一个好的大学学生毕业，要有社会的使命感，这个有点抽象。其实一个最好的大学，它在这种使命感之下有好的品德，就是说在专业方面，教学和研究两者是要并重，两者是合为之一的。所以这方面，我相信各种高等教育界还需要多多努力，如果在这方面能够达到的话，一定是一个非常优秀的大学。
凤凰网：您希望把香港城市大学建立成一个什么样的大学？
郭位：我们香港城市大学的定位，我们希望在教学和研究并重之下，我们希望成为一个世界一流的专业性的大学。什么叫专业性的大学呢？像法学院、商学院、创意媒体、社会学院、人员环境、工学院等等，都是很典型的有创意的专业大学，所以我们希望在这方面能够多多努力。
凤凰网：这些年内地的高等学府，比如说像北大、像清华一直在喊"创建世界一流大学"，香港城市大学也是有这样的期望，我相信所有优秀的大学都是有这样的期望。
郭位：是。
凤凰网：您有没有什么具体的计划或者步骤，去实现您心目中的这个"世界一流大学"的目标？
郭位：其实我们现在快要完成一个我们的"五年计划"，我们的"五年计划"是一个非常具体的五年计划。一般人讲长远的计划可能都是比较抽象的，我们这个"五年计划"是非常具体的。
其中有很多因素，一个就是要所有的教职员生，大家都能够了解这个计划，这个计划必须是一个透明的计划，一定让大家能够了解，才能够推广。我们在这种情形之下推广了教学研究、服务社会等等各方面，就是对我们每年、每月所做的表现能够衡量、比较，就是说不是一个抽象的。
凤凰网：这个比较是学校本身的一个比较？还是教职员工？
郭位：都有，我们不单是学校要比较、学科要比较，我们行政单位也要比较。
凤凰网：这些比较的指标，具体量化的指标是怎么样定出来的？
